Kompetensförmågor

Kompetensförmågor är de egenskaper som har en påverkan på hur en person kan använda sin kunskap och tar också hänsyn till olika kontext och sammanhang. Dessa kompetensförmågor kan mätas och resultatet formar olika perspektiv på hur en person använder sina styrkor för att utföra arbetsuppgifterna.

I HEP kan arbetsuppgifter och roller beskrivas på ett sätt som visar vilka kompetensförmågor individen bör ha för att trivas med arbetsuppgiften och därmed vara engagerad.

Både arbetsuppgifterna och personens kompetensprofil beskrivs, förutom kunskapsområden,  med hjälp av kompetensförmågor. Detta möjliggör att arbetsuppgifter och roller kan mappas till personer och på så sätt få underlag till att ha rätt person på rätt plats.

14 egenskaper formar HEPs kompetensförmågor. Klicka på ikonen för att se mer!